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Un acteur majeur des solidarités en Maine-et-Loire

Acteur de la solidarité, la Caf a pour mission de garantir l’accès aux droits et assurer le versement des prestations légales à ses 170 000 allocataires, soit près de 50 % de la population départementale.

Présente sur 4 sites avec un siège implanté sur Angers, ville réputée pour sa qualité de vie et située à 1H20 de Paris, la Caf de Maine-et-Loire injecte plus d’1 milliard d’euros dans l’économie locale dont plus de 930 millions d’euros au titre des prestations légales et 70 millions d’euros pour l’action sociale.

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L'offre de service attentionnée

Chaque jour, près de 430 collaborateurs ont à cœur de mener à bien leurs missions en proposant une offre de service attentionnée.

Qu’il s’agisse du versement de prestations légales liées à la parentalité, au logement et cadre de vie, à l’insertion et la solidarité envers les publics vulnérables ; ou encore de l’accompagnement des familles fragilisées, la Caf de Maine-et-Loire et ses partenaires (collectivités, associations, etc.) sont présents à chaque étape de la vie de ses allocataires.

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Les métiers variés

Ce sont plus de 80 métiers qui composent la richesse de notre environnement professionnel. Cette diversité d’emplois, associée à la formation et aux nombreux projets déployés dans l’organisme permet à nos salariés de s’investir personnellement et collectivement, de développer de nouvelles connaissances et d’acquérir une expertise tout au long de leurs parcours professionnel.

Afin de satisfaire au mieux nos salariés, la Caf met en œuvre une politique RH attractive pour optimiser l’équilibre de vie professionnelle et familiale : le déploiement du télétravail, notre politique de rémunération, l’intégration de nouveaux salariés, de nouvelles modalités de formation professionnelle,... Plus de 300 salariés effectuent du travail à distance, soit environ 74 % de l’effectif.

Les acteurs mobilisés

Chaque année, les salariés de la Caf de Maine-et-Loire se mobilisent dans de nombreuses actions individuelles et collectives, responsables et innovantes : tri sélectif et bac de compostage, défi mobilité douce, évènements solidaires, aménagement d’un parking à vélo et trottinettes,...

L’espace de vie est également sans cesse revisité avec le déploiement du télétravail, l’aménagement de plusieurs espaces de convivialité et la rénovation des 4 sites.

La qualité de vie au travail fait partie intégrante des objectifs de la Caf de Maine-et-Loire. Cet engagement collectif permet d’afficher, sur la durée, de bons résultats sur le plan de la performance.

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