Gestionnaire maintenance applicative expert(e) au groupe technique en mission d'1 an F/H

L'entreprise

La Caf de Maine-et-Loire recrute un Gestionnaire maintenance applicative expert(e) en mission d'un an au groupe technique de la Direction Prestations Familiales pour palier à une absence de longue durée d'un agent.

Description du poste

En tant que gestionnaire maintenance applicative, vous vérifiez la qualité des traitements informatiques sur les différentes applications du SI (Nims, Saturn, Tiersi, SDP…) et conseillez les utilisateurs sur les fonctionnalités des différentes applications.

Vos activités sont les suivantes :  

• Vous adaptez la documentation (fiches techniques), vérifiez et coordonnez la mise en exploitation des différentes versions des applications informatiques en lien avec les pilotes de processus, les référents et les formateurs/conseillers législation
• Vous formalisez les demandes des utilisateurs relatives à des évolutions et corrections souhaitées des applications (saxo), pour en informer les équipes techniques informatiques locales et régionales.
• Vous gèrez la Balf correspondant informatique
• Vous participez à la mise en place d'applications dans leurs aspects techniques et organisationnels.
• Vous animez des actions de communication et de formation auprès des divers types d'utilisateurs (ex: @rsa).
• Vous paramètrez certaines applications (ex: SPD).
• Vous élaborez des requêtes pour vérifier les traitements passés ou à venir et suivez les résultats des chaînes de traitement, purges, radiations.

Par ailleurs, vous pouvez participer à des travaux régionaux ou nationaux sur ces différents champs d’intervention

Profil recherché

Cette mission requiert :

• une maîtrise de la réglementation
• une très bonne connaissance des fonctionnalités et modes opératoires de Cristal et de ses périphériques
• une grande capacité d’adaptation aux évolutions techniques et des applications
• une grande capacité à anticiper et organiser ses priorités en faisant face aux imprévus,
• une bonne aisance relationnelle,
• des qualités pédagogiques pour dispenser des informations ou formations,
• un état d’esprit constructif et innovant.

La mission est proposée sur une durée d'un an avec une prise de fonction souhaitée dès que possible.

La rémunération est sur un niveau 5B.

Le télétravail est possible (cf. conditions prévues dans l'accord) à l'issue de la période de formation au poste.

Poste ouvert sur Angers ou Cholet.

Pour postuler: 

Les candidat(e)s sont invités à adresser leur candidature (CV souhaité, lettre de motivation) en réponse à cette offre d'ici le 30 avril au plus tard.

Des entretiens seront proposés courant mai sur site d'Angers.

Pour tout renseignement, vous pourrez contacter Marc DENIAU, Responsable du Groupe Technique.

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