Référent(e) technique PF en mission d'1 an F/H

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Mise à jour le 05/06/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

L'entreprise

Suite à l’affectation d’un référent PF sur une mission de gestionnaire maintenance applicative d’une durée d’un an au groupe technique, une mission d’un an est ouverte sur le poste de Référent(e) technique sur Cholet ou Angers, niveau 4B (coeff. 277), à compter du 30 juin 2025. 

 

Description du poste

Suite à l’affectation d’un référent PF sur une mission de gestionnaire maintenance applicative d’une durée d’un an au groupe technique, une mission d’un an est ouverte sur le poste de Référent(e) technique sur Cholet ou Angers, niveau 4B (coeff. 277), à compter du 30 juin 2025. 

 

Missions:

  • Assurer un support technique auprès des GCA, via la hotline (application de la réglementation, utilisation des applicatifs de traitement, application des bonnes pratiques ou des consignes métier…)
  • Contribuer à l’information législative et réglementaire des GCA, via le flash Info
  • Contribuer à la supervision des différentes activités des GCA, dans le cadre du plan annuel de supervision du service prestations
  • Accompagner individuellement des GCA au poste de travail, sur demande des managers
  • Contribuer à la formation continue des GCA (nouvelles versions, formations réglementaires, animation d’ateliers…)
  • Participer à l’élaboration de la documentation technique interne
  • Assurer le traitement de dossiers, notamment complexes pour maintenir une bonne pratique métier
  • Prendre une part active à la vie du réseau des référents PF et entretenir un partenariat constructif avec les services et métiers (correspondants informatiques, groupe de la vérification technique, etc.)

Profil recherché

 

Ce poste requiert :

  • expertise en matière de réglementation des prestations
  • maîtrise de la technicité applicative (Cristal, Nims et outils associés)
  • expertise sur les bonnes pratiques identifiées dans les processus
  • compétences relationnelles et pédagogiques avérées
  • disponibilité et ouverture à autrui
  • esprit d’initiative et dynamisme nécessaires
  • efficience
  • autonomie et capacité à gérer les priorités de travail

 

Cette mission vous intéresse?

Les candidat(e)s sont invités à adresser leur candidature (CV souhaité, lettre de motivation) en réponse à cette offre d'ici le vendredi 6 juin au plus tard.

Des entretiens seront proposés courant juin sur le site d'Angers.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Matthieu NOËL, Responsable du département des prestations familiales.

Réf: a8ecccaa-5447-4902-8742-e932433a5b90

Le poste n'est plus à pourvoir.

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